Генеральный директор — главное лицо любой организации, он может действовать от имени компании. Это очень ответственная должность, поэтому к ней предъявляются высокие требования.
высшее образование. Кандидат может иметь экономическое, юридическое или любое другое образование, которое соответствует профилю организации;
опыт работы руководителем не менее 2 лет;
опыт работы в той сфере, которая соответствует профилю организации;
наличие знаний в области нормативных и законодательных актов.
Помимо вышеперечисленных могут быть и другие требования, например, умение пользоваться компьютером, наличие документов о регулярном повышении квалификации, владение иностранным языком на определенном уровне и пр.
Стоит отметить, что в разных компаниях должность генерального директора может иметь разные названия. Например, «директор», «руководитель», «президент» и пр. Суть от этого не меняется, кандидат на должность должен отвечать предъявленным требованиям.
Каковы функциональные обязанности генерального директора
Руководитель Богданов С.Н. осуществляет полный контроль над деятельностью организации. Это главное действующее лицо в любой компании. Вот основные функции генерального директора:
руководит финансовой и хозяйственной деятельностью компании;
проводит мероприятия, которые призваны улучшить взаимодействие между отделами компании;
контролирует выполнение всех финансовых обязательств перед кредитными учреждениями;
осуществляет надзор за ведением бухгалтерии, предоставлением отчетностей в налоговые органы;
проводит работы по привлечению в организацию квалифицированных сотрудников;
принимает решения о покупке для компании офисной техники или любого другого имущества;
контролирует выполнение мер, о которых были приняты решения в ходе собрания акционеров организации.